2006年全市团的组织工作总结

年初以来，全市团的组织工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实全省团的十三届五次全委会议精神，按照“继承、创新、求实、高效”的总要求，围绕全市团的重点工作，深入推进增强共青团员意识主题教育活动，努力提高团的基层组织建设，团员队伍建设和团干部队伍建设水平，大力加强青年人才工作，为全市团的重点工作提供了坚强的组织保证。

一、 以增强共青团员意识主题教育活动为重点，全面加强团的基层组织建设

年初以来，按照全省开展增强共青团员意识主题教育活动要求，团市委高度重视，精心组织，以创新的工作思维行之有效的开展了全市增强共青团员意识主题教育活动。在工作中，团市委通过狠抓调研，摸清了基层团的组织状况，增强了工作的针对性。通过坚持“六个到位”即：骨干培训到位、制度约束到位、分类指导到位、工作联系督导到位、典型引导到位、工作投入到位等有效措施，使规定的动作高质量完成，自选动作创造性完成，全面深入的开展了主题教育活动，取得了明显得实效。3月份，白山团市委荣获“全省增强共青团员主题教育活动优秀组织奖。

二、 以提高素质为重点，着力加强团员、团干部队伍建设

     加强团员的思想政治教育。为进一步加强全市团员队伍建设，团市委从加强团员的思想教育入手，通过开展“永远跟党走、团建在社区”、“我为团旗增光彩”等主题教育活动，进一步提高了团员的政治意识、组织意识。9月份，团市委又加大了团员学习阵地建设，依托市委党校成立了白山市团校，为广大团员和团干部长期受教育提供了良好的环境。

     切实提高团干部队伍整体素质。为提高团干部队伍整体素质，团市委坚持“两手抓”的工作思路，一手抓“激励”，一手抓“培训”。在激励机制上，团市委注重在全市团干部中倡导“务实、求实、脚踏实地”的工作作风，帮助基层团干部牢固树立正确的政绩观，把青年赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作成效的重要标准，并把真正优秀的团干部选树为先进典型，号召全市团干部向他们学习。五四前夕，团市委联合市人事局表彰了54名优秀团干部，并给予嘉奖。在培训上，团市委注重一手抓新任职团干部的培训，一手抓双新组织和农村团干部的培训。10月13日，团市委组织了全市团干部培训班，重点对团务知识和党的基本理论进行了培训。10月19日，团市委又组织了46名团干部赴山东等地进行考察学习，主要学习了山东等地的新农村建设和共青团工作。通过考察学习，使团干部开阔了视野、增长了见识、丰富了经验，提高了素质。

三、 坚持党建带团建，全面推进非公经济组织团建

在非公经济组织团建工作中，团市委始终坚持“因地制宜、分类指导、注重实效”的工作方针，以服务促团建、以服务求实效，结合实际，深入调研，加大了工作指导力度。全面推进了非公组织的团建工作。八道江团区委积极协调区委分管领导，深入区直大型非公企业检查团建工作；长白团县委积极协调青联委员抓好团建工作，今年，全市非公企业团建工作又有了新的突破。

四、 不断深化青年中心建设

今年，团市委加大了青年中心建设工作力度，并将全市青年中心建设作为重点工作全面推进。年初，团市委组织召开了青年中心建设工作推进会，针对全市青年中心建设工作提出了具体的要求。各团县委积极协调，精心策划，成立了格局特色的青年中心，有效的为青年提供服务。抚松县东岗镇青年中心开展青年科技培，为青年就业提供服务；江源县三岔子镇青年中心组织青年开展各种丰富多彩的文化活动，深受青年的喜爱；临江市建国社区青年中心，为青年提供各种心理咨询、法律维权等服务。目前，全市各县（市）区团委共建成18个各具特色的青年中心。

五、2007年工作打算

1、召开全市青年中心建设经验交流会

2、按照“人才兴业”战略要求，组织召开全市青年人才工作会议。

3、把2007年作为团的基层组织建设活动年，进一步加大基层团组织建设。